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Indústria busca RH parceiro de negócios para atuar focado em DHO.
Indústria busca Analista de Recursos Humanos para atuar dentro do corporativo da empresa.
O Associate Partner é alguém que sabe cultivar e expandir sua rede de relacionamentos, atuando de perto com os clientes para identificar e recrutar executivos e membros de conselho altamente qualificados, em alinhamento com as necessidades específicas e cultura da empresa.
Posição de Coordenador(a) de RH generalista, para atuar como Business Partner, em multinacional do varejo premium.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
Posição de Coordenador(a) de RH para atuar como Business Partner em multinacional. Reporte para Diretora de RH.
Analista de Treinamento Sr. para multinacional de varejo, oportunidade de crescimento.
Estruturação da área. Atua de maneira estratégica com executivos seniores da organização em recrutamento e seleção. Realiza o gerenciamento eficaz de recursos de recrutamento e desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho para atrair talentos específicos para as necessidades da empresa.
Gestão de Operações RH, Folha de Pagamento de Pagamento, Administração de benefícios e Operações de ponto com escopo de atuação LATAM./Responsável pela gestão do atendimento aos colaboradores para todos os países da região, principalmente Colomba, Brasil, Panamá , Equador e Honduras, Argentina./Será responsável pela harmonização e integração de mais de 10 folhas de pagamento de múltiplos países com escopo LATAM.
Multinacional busca Analista de RH com foco em operações e automatização de processos.
Indústria busca Analista de Remuneração e Benefícios para integrar no time de RH, atuando presencialmente em Jundiaí.
HRBP - HR Business Partner para multinacional do varejo.
Especialista de DHO para multinacional de serviços.
Coordenador(a) Departamento Pessoal (DP) para multinacional de varejo.
Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização. Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.
Profissional responsável por liderar e desenvolver a estratégia global de benefícios, desenvolvendo e gerindo as políticas e diretrizes relacionadas ao tema, buscando oportunidades de acordo com boas práticas de mercado e com a estratégia do negócio.
Posição com grandes perspectivas de crescimento para multinacional de grande porte.
HRBP Manager para atuar em multinacional de varejo, atuando como o principal ponto de contato entre a equipe de RH e os líderes de negócios no Brasil. Este profissional será responsável por influenciar estrategicamente as iniciativas de RH e garantir seu alinhamento com os objetivos do negócio, em um ambiente de reporte matricial e colaboração com a equipe global de RH. O HRBP liderará todos os subsistemas de RH, fornecendo suporte em todos eles.
Cliente do segmento educacional busca Líder de RH para atuar com estruturação de área mais estratégica.
Remuneração Sênior para atuar em indústria multinacional.
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Indústria busca parceiro de Recursos Humanos para atuar na implementação de procedimentos de RH com foco em desenvolvimento.
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Multinacional alemã busca Coord. de Folha de Pagamento para integrar seu time no Brasil.
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