Vagas para Varejo

Estamos buscando um Gerente de Projetos de TI talentoso e com experiência em varejo para liderar iniciativas tecnológicas estratégicas em uma empresa de alta performance. Este profissional será responsável por gerenciar projetos complexos, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos.

A H&M busca um(a) profissional de Comunicação com experiência em RP e gestão de crises para liderar e desenvolver estratégias de comunicação na região. É importante possuir forte conhecimento do mercado de moda, incluindo principais mídia do segmento e influenciadores. O objetivo principal é impulsionar a marca e construir uma forte presença no mercado.

Buscamos Supervisor de Ouvidoria dedicado e orientado para resultados para liderar nossa equipe de vendas em um ambiente de varejo de ritmo acelerado. O candidato ideal deve ser hábil em resolver conflitos, garantir a satisfação do cliente e impulsionar o desempenho da equipe.

Buscamos um(a) Gerente de Projetos (Construção e Instalações) para liderar iniciativas no setor de varejo, com foco em Engenharia e Manufatura, garantindo a execução eficiente e eficaz de projetos.

Procuramos um(a) Coordenador(a) de Ecommerce experiente e altamente motivado(a) para liderar a equipe de varejo online. Este(a) profissional será responsável por supervisionar todas as operações de ecommerce e impulsionar o crescimento das vendas online. Vaga 100% presencial.

Estamos buscando uma Secretária Executiva para apoiar a alta administração em uma empresa e-commerce.

Estamos procurando um(a) Gerente de Segurança para liderar o departamento de segurança da nossa empresa no setor de varejo.

Estamos buscando um(a) Líder de Operações Logísticas talentoso(a) para lidar com todas as funções logísticas de uma grande empresa de varejo. A pessoa certa para este papel terá habilidades robustas em liderança e uma compreensão sólida das operações de varejo.

Buscamos um Controller que responderá ao CFO, para empresa multinacional referência no varejo.

Procuramos um Gerente de Recursos Humanos para uma empresa de varejo automotivo de médio porte. O candidato ideal desenvolverá e implementará estratégias de RH, gerenciará recrutamento, treinamento e desenvolvimento, e criará processos para melhorar a gestão e o desenvolvimento de pessoas.