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O ano de 2022 foi aquecido para Operações e Supply Chain, com recorde de vendas de caminhões, investimentos em centros de distribuição e uma atuação mais estratégica com foco em planejamento e em melhorar a experiência do cliente. A pandemia do covid-19 trouxe uma série de aprendizados, fazendo com que as áreas saíssem do papel de suporte para fazer parte da estratégia com mais visão do negócio e de longo prazo. Posições de vendas, compras e outras áreas correlatas precisaram pensar em diminuir custos, aumentar receita e entregar com eficiência.
Para 2023, a posição de compras será fundamental dentro da operação otimizada da empresa. Por conta da alta demanda que movimenta o mercado, abrem-se oportunidades para novas empresas e fornecedores locais. Práticas de ESG são cruciais para toda a cadeia de suprimentos. Aspectos ecológicos, diversidade e cultura estão no radar de gerentes e diretores. Tecnologia também é um tema transversal nas companhias, olhando para metrificação e eficiência de ativos, digitalização de contratos, segurança da informação e decisões baseadas em dados.
Com o mercado aquecido, o poder de decisão dos profissionais aumenta. Quanto mais disputados, mais podem escolher as empresas que desejam trabalhar. Temos visto também cada vez mais oportunidades para brasileiros atuarem nas matrizes globais das empresas. Ainda assim, devido à dimensão continental do país, a complexidade logística forma muitos profissionais para esse mercado.
Os cargos mais demandados em 2023 serão: Diretor de Compras, Diretor de Logística, Diretor de Supply Chain, Diretor de Suprimentos, Gerente de Compras, Gerente de Planejamento, Controle e Produção, Gerente de Logística, Analista de Compras, Especialista de Compras, Analista de Planejamento, Controle e Produção, Coordenador de Planejamento, Controle e Produção, Coordenador de Compras, Coordenador de Inbound, Coordenador de Outbound e Coordenador de Comércio Exterior.
É preciso que os profissionais de supply chain estejam sempre antenados com atualizações e mudanças para implementar rápido e ganhar performance na mesma velocidade. A capacidade de atuar estrategicamente está sendo demandada em todas as empresas. A indústria de operações e supply chain está comprometida com seus programas de diversidade, sejam eles de pequeno, médio ou grande porte. Em posições estratégicas, já observamos que o profissional se movimenta no mercado com esse direcionamento.
Rodrigo Videira, Gerente Executivo da Michael Page e Page Personnel para o interior de SP, Vale do Paraíba, triângulo mineiro e sul de Minas.
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