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Em 2011, o PageGroup identificou uma necessidade crucial para o mercado de saúde: a complexidade técnica necessária para o recrutamento de posições do setor. Altamente técnico e com muitas especificidades, o recrutamento nesse campo exige um olhar especializado de pessoas dedicadas. Surgiu, assim, a divisão interna de recrutamento para o mercado de Saúde & Life Science. Desde então, mais de 4 mil vidas foram impactadas positivamente
A importância do setor de saúde na economia do Brasil e a percepção das empresas sobre a necessidade de profissionais altamente qualificados impulsionaram a criação dessa disciplina. O setor de saúde representa aproximadamente 9% do PIB brasileiro, o que evidencia a relevância e a urgência de excelentes profissionais nesse mercado.
A disciplina de recrutamento para o mercado de Saúde & Life Science abrange uma ampla gama de setores, incluindo serviços de saúde em hospitais, seguradoras, operadoras, empresas de homecare, saúde ocupacional, ambulatórios, análises clínicas, centros de diagnóstico, programas de benefícios e medicamentos (PBM), healthtechs, indústria farmacêutica, equipamentos médicos, biotecnologia, saúde animal e nutrição humana e animal. Ela se estende por todo o território nacional, atendendo posições técnicas e ligadas ao produto/serviço e ao negócio.
O recrutamento nesse setor requer conhecimento aprofundado do mercado, dos processos e das regulamentações, pois muitos produtos são regulados. São processos de seleção complexos que precisam de um olhar próximo e atento. A especialização e a consultividade são chave para o sucesso da vaga. Nossos profissionais vêm proativamente mapeando candidatos no mercado de saúde e formando um banco de talentos ativo para atender as cadeiras profissionais mais criticas e demandadas. Entre 10-15 dias úteis já conseguimos entregar perfis para uma posição, por exemplo, destaca Daniela Toledo, gerente executiva do PageGroup para o mercado de Saúde & Life Science.
As posições mais demandadas na Industria abrangem P&D, Marketing de produto, Desenvolvimento da força de vendas, estratégia de negócio e inteligência de mercado, compliance e licitação, controle de qualidade e gestão de assuntos regulatórios. Para gestão de saúde, as posições em alta são corpo técnico clínico, gestão comercial, gestão assistencial ou multidisciplinar, implantação e operação hospitalar, atendimento ao cliente, responsabilidade técnica para operadoras e hospitais, qualidade, gestão de contrato, auditoria e regulação de contas.
A expertise técnica, a consultoria de mercado e a compreensão da jornada do cliente são fundamentais para fazer o match ideal entre empresa e candidato, além de alcançar o máximo potencial dos profissionais. "Esse diferencial é crucial para o mercado, pois as empresas reconhecem a necessidade de profissionais que compreendam as demandas e peculiaridades desse setor. A Page é parceira estratégica ao alinhar-se com o funcionamento do mercado, vivenciando na prática e entendendo as tendências junto aos gestores técnicos”, comenta Livia Correa, gerente do PageGroup para Saúde & Life Science.
O mercado da saúde está em constante evolução. Os principais desafios hoje são com a mão-de-obra qualificada, o crescimento do mercado digital, surgimento de novos modelos assistenciais, formas de remuneração dos profissionais baseadas em qualidade, investimento em tecnologia e inovação, aumento da demanda de produtos e serviços especializados, fusões e aquisições das empresas, aumento da eficiência com redução de custos internos, novos entrantes no mercado de saúde animal e a relação com os órgãos reguladores.
Dentre as principais tendências para o mercado de Saúde & Life Science estão:
A inteligência artificial e o machine learning estão sendo aplicados em várias áreas da saúde, desde diagnósticos mais precisos até a análise de grandes volumes de dados clínicos. Algoritmos de IA podem ajudar a identificar padrões, prever resultados de tratamentos e melhorar a eficiência dos processos.
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