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Metade dos profissionais não se sente valorizado em seu emprego atual.
Refletindo esta insatisfação, 49% dos profissionais de finanças estão em busca de uma nova oportunidade.
Sua empresa está preparada para lidar com o desafio da rotatividade?
53% dos profissionais se demitiram de um emprego por mau clima organizacional.
57% priorizariam uma vaga de trabalho remoto/flexível/híbrido ao buscar uma nova oportunidade.
Para 70% das empresas do setor, a concorrência salarial é o principal desafio para a retenção de talentos. Para lidar com essa questão, 44% estão investindo em recrutamento contínuo para áreas essenciais, enquanto 66% já implementaram programas de reconhecimento, reforçando a valorização e o engajamento.
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