Como decidir entre duas ofertas de emprego

É comum que você passe dois meses sem sorte na procura por emprego e de repente duas ofertas de trabalho apareçam de uma só vez. Nessas situações você precisa estar certo de que está tomando a melhor decisão. Porém, como escolher entre as duas ofertas? É tentador optar pela que ofereça a melhor recompensa salarial, porém existem outros fatores que devem ser considerados.

Progresso profissional

Quais são suas perspectivas de carreira a longo prazo em cada uma destas empresas? É importante ser estratégico na mudança de empregos e considerar como seu crescimento profissional será afetado. Você não quer se ver em uma situação onde é bem pago porém sem perspectivas de crescimento. O ideal é um emprego que irá te ajudar a alcançar seus objetivos.

Cultura organizacional

Reserve um tempo para pesquisar o máximo que puder sobre as duas organizações. Considere suas reputações como empresas empregadoras e analise se os princípios estão de acordo com os seus. Esta é a empresa na qual você se vê daqui alguns anos? Converse com funcionários destas organizações para entender a cultura e o ambiente de trabalho. Pense também sobre como você se sentiu nas entrevistas e sua conexão com os entrevistadores. A cultura organizacional é um fator crucial na escolha da companhia ideal. Diferentemente do salário, ela não pode ser negociada, então certifique-se de que é adequada para você.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Considere o que será esperado de você em termos de carga horária e como isso irá afetar sua vida pessoal. Você será sempre cobrado para trabalhar além do horário estipulado? A distância de casa até o trabalho também interfere no tempo disponível para sua familia e amigos. É claro que existem sacrificios a serem feitos e que valem a pena, pensando em como irão afetar sua vida como um todo.

Não se apresse para tomar a decisão. Uma companhia na qual vale a pena trabalhar saberá que o processo de mudança de emprego é muito importante e lhe dará tempo para considerar as opções.

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