Dicas de Referências

Aqui estão algumas dicas para a elaboração e seleção de referências:

• Certifique-se de obter a aprovação das referências antes de dar seus detalhes de contato a um empregador. Ninguém gosta de ser invadido com perguntas sem estar previamente preparado. Isso poderia converter-se em resultados desastrosos para você.
   
• Sempre apresente uma referência relacionada com trabalho. Afinal, você está sendo avaliado por aquilo que você é como um colega e um funcionário, e não como um amigo ou um irmão.
   
• Certifique-se de que sua referência será favorável a você. Não apresente alguém só porque era seu gerente ou chefe. É melhor apresentar alguém que tenha menos autoridade, mas que vá falar positivamente sobre seu trabalho. 
   
• Certifique-se de que os detalhes de contato estejam atualizados. Se o empregador não conseguir entrar em contato com suas referências facilmente, ele pode suspeitar que sejam falsas ou simplesmente desitir. Se possível forneça mais de um número de contato, mais de um endereço de e-mail.
   
• Informe as suas referências que você se candidatou a uma vaga, ou que participou de uma entrevista, para que assim elas possam estar preparadas.  Dê-lhes informações sobre a vaga e o que será exigido de você. Dessa forma, a referência pode estar pronta quando o empregador ligar. Quanto mais preparadas suas referências estiverem, melhor será o resultado para você.
   
• É importante assegurar um contato regular com suas referências para que a relação se mantenha forte. Informe-os sobre suas atividades de procura de vagas e não deixe de demonstrar reconhecimento pelo tempo que eles reservaram para falar sobre você, independentemente do resultado. Informe-os quando conseguir uma vaga e permaneça em contato para atualizá-los sobre o seu progresso.