Como se tornar indispensável no trabalho

Viver sem estabilidade no trabalho pode ser extremamente estressante. De acordo com alguns estudos, o medo de perder seu emprego pode ser mais prejudicial à sua saúde do que perdê-lo de fato. Coisas simples como ser positivo, educado, receber feedback quando é dado e ser confiável são todas excelentes maneiras de permanecer empregado, mesmo quando sua empresa está reduzindo pessoal.

Ser indispensável significa tornar incrivelmente difícil para seus chefes te substituir. Aqui estão nossas principais dicas sobre como se tornar indispensável no trabalho.

Ser extremamente confiável

Confiabilidade não se resume a pontualidade. Trata-se de estar presente quando as coisas ficam difíceis, então ajudar em uma situação difícil mostrará que você é mais confiável do que o funcionário médio. Dito isto, você não deve se sentir como se estivessem tirando proveito de você, portanto selecione oportunidades para brilhar quando realmente conta.

Facilite o trabalho do seu chefe

Se você está facilitando o trabalho de seu chefe, então é provável que eles queiram te manter se isso alguma vez estiver em debate. Ter alguém influente ao seu lado no trabalho é muito importante. Se eles o virem como uma pessoa que facilita o trabalho deles e faz a equipe parecer boa, estarão do seu lado. Tente encontrar uma falta nas habilidades para que haja coisas que você possa fazer que seu chefe não possa. Quanto mais seu chefe confia em você, mais indispensável você se torna.

Trabalhe em projetos-chave

Focar e priorizar o trabalho mais importante, não o trabalho que é mais fácil de fazer. Isso ajudará a construir seu perfil dentro da empesa. Trabalhar em outros projetos que outros colaboradores não querem fazer garantirá que você seja visto como dedicado e um membro valioso da equipe.

Seja o especialista

Torne-se a pessoa de referência da sua área. Se especialize em uma habilidade em particular. Encontre alguma tarefa que precisa ser feita e certifique-se de que você é a pessoa que sabe como fazer melhor. Tendo uma vantagem, além de expandir suas habilidades, garantirá que você seja indispensável no trabalho. Obtenha treinamento para aprimorar suas competências e aumentar suas habilidades.

Compartilhe conhecimentos

Embora valha a pena se posicionar como um especialista com conhecimentos e habilidades únicas, também é importante que você possa compartilhar sua experiência com sua equipe e agregar valor ao departamento. Esteja disposto a ensinar os outros e ganhe a reputação de um bem inestimável para treinamento.

Construa relacionamentos com os principais tomadores de decisão

É tanto o que você sabe quanto quem você conhece quando se trata de se proteger no trabalho. Estar conectado e construir relacionamentos com pessoas que são importantes na empresa pode não só torná-lo indispensável em sua função atual, mas pode levá-lo a um longo caminho em sua carreira.

Ofereça soluções

Os gerentes não querem problemas. Eles querem soluções. Portanto, se você quer ser indispensável, precisa encontrar maneiras de resolver os problemas que a empresa enfrenta. Quando ouvir seus colegas reclamando de algo que não está funcionando, descubra como resolver e você aumentará seu valor para seu gerente e para a empresa como um todo.

Para mais conselhos sobre como fazer sua carreira crescer, acesse nossos conteúdos.

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