Tendências para o setor de Energia em 2023

Com o mercado de livre energia, licitações e concorrências para novas concessões, empresas passando por fusões e startups sendo adquiridas por fundos de investimento, o ano de 2022 foi marcado por um crescimento além do esperado em energia renovável, aumentando a demanda por profissionais no mercado como um todo. Foi preciso buscar profissionais em outros setores, principalmente para posições comerciais. A troca setorial é um fenômeno que acontece quando há um crescimento de vagas numa velocidade maior que a disponibilidade de profissionais para ocuparem essas posições. 

Para 2023, as perspectivas são de um ano de consolidação e tomada de decisão frente a essas novas concessões, fusões, privatizações, regulações e outros desdobramentos decorrentes dos planos de governo pós-eleição e do cenário global. Em energia renovável, a necessidade cada vez maior de atrair profissionais de outros setores permanece, desenvolvendo mão-de-obra especializada para suprir a demanda de contratações. ESG também é um tema importante para o ano que virá. As empresas estão se dedicando à redução de carbono e aos impactos e geração de emprego nas comunidades em que estão presentes hidroelétricas e parques eólicos, por exemplo. 

Novas tecnologias estão sendo incorporadas para a geração, transmissão e distribuição de energia. Delas, nascem empresas totalmente novas para diversificar soluções e matrizes energéticas. Há cada vez mais empresas se dedicando a trabalhar biomassa para aproveitamento e desperdício zero de matéria orgânica, por exemplo. Diante destes movimentos, é esperado que o profissional do setor de energia tenha muita habilidade em negociação, saiba transitar bem entre os órgãos reguladores e tenha muita paixão por energia para buscar inovação, ampliar seus conhecimentos e adotar as melhores práticas. 

Os cargos mais procurados em energia em 2023 serão: Diretor e Gerente Comercial, alta liderança como Country Manager, Diretoria Geral e CEO, posições de jurídico e financeiro diante das mudanças regulatórias, Diretoria de Logística e Supply Chain e Diretoria de Tecnologia. Os setores que estarão em alta são de energia solar, biomassa e comercializadoras de energia. 

Apesar de estar em alta, o setor de energia renovável ainda tem dificuldade de apresentar uma remuneração agressiva devido ao seu estágio de desenvolvimento. Por ser novo e ainda não apresentar uma receita tão forte quanto outras matrizes, energia renovável está em um processo de evolução salarial que tende a se equilibrar ao longo do tempo. 

Paulo Dias, Partner na Page Executive. 

Confira as tabelas salariais completas em nosso Estudo de Remuneração 2023