Construindo uma Equipe de Excelência: A Liderança de Tecnologia na Total Express

Seja bem-vindo à segunda edição do Tech Executive Talks, mais uma vez trazendo insights diretamente dos líderes de tecnologia mais influentes do mercado! No cenário altamente competitivo do mercado de logística e entregas, o papel de um líder de tecnologia é crucial para impulsionar a inovação, a eficiência e o sucesso contínuo de uma empresa. Juliano de Conti, CIO da Total Express, compartilha suas perspectivas e estratégias sobre a contratação e gestão de talentos, engajamento de equipes, desenvolvimento profissional, diversidade e inclusão, além de abordar a importância da inovação e transformação digital. 

Contratação, gestão e engajamento de equipes de TI 

Nesta conversa exclusiva, mergulhamos nas estratégias de recrutamento e seleção de talentos com Juliano. Ele destaca a abordagem que sustenta a força de sua equipe de tecnologia, uma vez que considera que a estratégia de contratação é a espinha dorsal do sucesso: 

O sucesso da nossa organização depende diretamente da qualidade e habilidades dos membros da equipe. A estratégia de contratação deve estar alinhada aos objetivos de negócios, identificando as competências necessárias para o sucesso de todas as partes envolvidas. 

Ao explorar a gestão e engajamento da equipe de TI, Juliano compartilha suas táticas para manter a equipe motivada em um mercado altamente competitivo. Ele aponta que uma cultura inclusiva e colaborativa, associada a projetos impactantes e desenvolvimento de carreira, garante que a equipe esteja engajada em conquistar os objetivos da empresa. Para enfrentar desafios, Juliano ressalta a importância do aprendizado contínuo, comunicação eficaz e equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. 

Desenvolvimento profissional e a importância da diversidade e inclusão 

Ao entrarmos no assunto de desenvolvimento profissional e técnico de sua equipe, Juliano destacou que "promover um ambiente de aprendizado contínuo e autodirecionado é fundamental. O acesso a e-learning, mentorias e troca de conhecimento garantem uma equipe habilidosa e adaptável, preparada para quaisquer desafios tecnológicos." 

A diversidade na equipe de TI não é apenas um tópico, mas uma prioridade para Juliano. Ele afirma que "uma equipe diversa enriquece a inovação e resolução de problemas. A inclusão é a chave para permitir que talentos se sintam valorizados e contribuam plenamente para um ambiente de trabalho saudável." 

Transformação digital acompanhada de tendências 

No centro da estratégia da Total Express está a inovação e a transformação digital. "As equipes de TI são catalisadoras para a transformação digital. Ao adotar tecnologias emergentes e alinhar a visão corporativa, impulsionamos a eficiência, melhoramos a experiência do cliente e promovemos a diferenciação competitiva. O aprendizado contínuo é a base", afirma Juliano ao discutir o acompanhamento de tendências.  

Ele destaca que "a cultura de aprendizado é vital para acompanhar o ritmo das mudanças. Incentivar a participação em treinamentos, redes profissionais e iniciativas de inovação mantém a equipe atualizada."

Encerrando essa edição, Juliano compartilha uma lição vital de sua trajetória:

A liderança centrada nas pessoas é fundamental. Reconhecer o potencial único de cada membro da equipe e cultivar um ambiente de confiança e colaboração resulta em equipes engajadas e bem-sucedidas.

Obrigado por se juntar a nós no Tech Executive Talks, com Juliano de Conti, da Total Express. Fique ligado para mais insights exclusivos dos líderes de tecnologia mais inspiradores do mercado. 

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