As pessoas têm duas vantagens poderosas ao seu alcance, impulsionadas por modelos de trabalho pós-pandemia.
É muito mais fácil manter-se informado em tempo real sobre as oportunidades de emprego, por meio de notificações de aplicativos, alertas de e-mail, aplicativos de mensagens etc.
A proliferação de empregos de trabalho híbrido significa que as pessoas acham mais fácil procurar empregos - e serem contatadas por recrutadores - enquanto realizam suas tarefas na privacidade de casa.
Com o trabalho flexível e híbrido, que agora é a tendência dominante para a maioria das pessoas, até mesmo os candidatos a emprego menos engajados podem aproveitar a oportunidade certa quando ela surgir - uma nova realidade significativa que continuará a perpetuar a mobilidade do mercado de trabalho. Leia menos