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Empresa do setor de engenharia focada em projetos de eletromecânica busca um coordenador de obras para para realizar o acompanhamento de construção e montagem dos projetos eletromecânicos situados no estado do Pará.
Profissional com o perfil para orientação para resultados, estratégica, desenvolvimento de Pessoas, comunicação, comprometimento, simplificação, orientação para clientes, inovação, trabalho em equipe, resiliência, e muito senso de urgência, melhoria e negociação.
Buscamos por um Engenheiro para atuar de forma híbrida na cidade de Cotia, SP, em multinacional americana de Dispositivos Médicos.
O gerente Comercial atuará fornecendo soluções customizadas para as industrias em sua maioria de alimentos e bebidas por meio de uma venda consultiva de alto valor agregado;
Estamos em busca de um profissional dedicado e proativo para a posição de Gerente Nacional de Vendas, assumindo a responsabilidade pela gestão de equipe no segmento de lubrificantes industriais para processos, assim como distribuidores das unidades de negocio da companhia.
Estamos em busca de um Gerente de Unidade de Vendas altamente motivado e experiente para liderar nossa unidade na região de São Paulo. O candidato ideal terá uma sólida experiência em vendas, gestão de equipe e um histórico comprovado de alcançar metas de vendas, além de experiência em distribuição de empilhadeiras.
Buscamos um Analista de Planejamento e Preços para atuar em empresa multinacional sediada na Grande Campinas.
Posição de Diretor Geral para uma unidade de negócio de uma Edtech.
Empresa Nacional de grande porte, do setor alimentício, está buscando um Diretor Comercial com foco em gestão de negócios, equipe e desenho de estratégia a nível nacional.Imprescindível experiência nacional com setor comercial para varejo, atacado e cash & carry. Necessita ter mobilidade de mudança para cidade do interior, do Rio Grande do Sul.
Posição com grandes perspectivas de crescimento para multinacional de grande porte.
Analista de Remuneração Sr. para atuar em indústria multinacional de grande porte.
Atuar no recrutamento e seleção, sourcing e triagem no mercado de candidatos adequados para as vagas e ampliação contínua da lista de pessoal reserva para diversas posições, utilizando as ferramentas existentes, participação em reuniões de alinhamento de perfil com gestores, alimentação de controle de vagas e atualização de status. Atuar na estruturação da área de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Buscamos um Analista Comercial para atuar com a prospecção de novos clientes e desenvolvimento de mercado em uma das líderes do segmento de comercialização de energia no país, com atuação presencial em Curitiba - PR.
Buscamos um Analista de Pós-Venda para atuar com o gerenciamento estratégico da carteira de grandes clientes em uma das líderes do segmento de comercialização de energia no país, com atuação presencial em Curitiba - PR.
Empresa multinacional familiar de Bens de Consumo no segmento B2B busca profissional para assumir como nº 1 da estrutura de Finanças de sua operação no Brasil.
* Posição estratégica focada no desenvolvimento de produtos para o portfolio de serviços no segmento B2B.
Coordenador de RH generalista para atuar focado em desenvolvimento de lideranças.
Imagine-se trabalhando em um ambiente focado no desenvolvimento de soluções inovadoras para o transporte futuro. Valorizamos as contribuições individuais e o trabalho em equipe, promovendo uma dinâmica equilibrada entre vida profissional e pessoal. Junte-se a nós e faça parte de nossa equipe, onde confiamos no indivíduo, valorizamos o crescimento pessoal e mantemos uma cultura de trabalho divertida e colaborativa.
Buscamos um Gerente de Vendas Internas para atuar em uma empresa do segmento de educação para desenvolvimento pessoal e de empresas na região de Campinas.
HRBP Manager para atuar em multinacional de varejo, atuando como o principal ponto de contato entre a equipe de RH e os líderes de negócios no Brasil. Este profissional será responsável por influenciar estrategicamente as iniciativas de RH e garantir seu alinhamento com os objetivos do negócio, em um ambiente de reporte matricial e colaboração com a equipe global de RH. O HRBP liderará todos os subsistemas de RH, fornecendo suporte em todos eles.
Estamos buscando um Gerente de Marketing para trabalhar em multinacional americana do setor de Biotecnologia (testes microbiológicos de água), em modelo de trabalho híbrido (aproximadamente três a quatro vezes por mês) em São Paulo, SP.
Buscamos por um (a) Consultor comercial para atuar na prospecção de novos negócios e ser responsável por impulsionar as vendas de baterias no mercado náutico, atendendo e auxiliando na construção do braço de varejo.
Atualmente estamos buscando um administrador de banco de dados que será responsável por garantir a operação segura e estável de nossos sistemas e bancos. Operando em um ambiente global, você irá atuar com as tecnologias mais recentes com foco na melhoria contínua, garantir a operação segura e estável. Operando em um ambiente global, você aproveitará as tecnologias mais recentes e contribuindo para a melhoria contínua da companhia.
Buscamos um(a) Gerente Jurídico, altamente qualificado e experiente para atuar em uma corporação de grande porte. É necessário que o profissional seja responsável por todas as questões legais da empresa, com foco principal nas áreas de contratos, contencioso e estratégico, além disso, deve ter habilidades avançadas de comunicação em inglês jurídico.
Buscamos profissional com formação em engenharia elétrica e bagagem em indústrias pesadas, para atuar com foco na manutenção e automação de subestações e rede elétrica.
Multinacional de construção e concessão busca por Gerente de Projetos para atuar em contrato de contrato para Construção e Montagem em frente de Óleo e Gás junto ao cliente Petrobrás.
Empresa como a solução completa e integrada para o setor ferroviário.
O líder que buscamos faz parte de uma equipe vertical de desenvolvimento de produto, liderada por um Gerente, e irá se envolver em:
Atuar no desenvolvimento de projetos de marketing das marcas. Realizar levantamentos de campo, fazer estudo de viabilidade, engajar as áreas envolvidas e propor alternativas necessárias para a implantação e acompanhamento dos projetos.
Gerente de RH para reportar para os donos da empresa (CEO e Diretora de RH) com o objetivo de estruturar a área de Recursos Humanos.
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